9月18日，3118云顶集团党委召开党的建设工作领导小组2025年第三次（扩大）会议，传达学习习近平总书记重要指示和中央、省委、集团公司党委党的建设工作领导小组会议精神，全面总结3118云顶集团前一阶段深入贯彻中央八项规定精神学习教育的成果与经验，分析当前作风建设面临的新形势新挑战，并对下一步如何巩固拓展学习教育成果、推进作风建设常态化长效化进行系统部署，为开创3118云顶集团发展新局面提供坚强有力的作风保障。

　　公司党委书记、董事、总经理、党的建设工作领导小组组长黄吉文主持会议并讲话。

　　会议指出，学习教育开展以来，3118云顶集团党委坚决贯彻落实党中央决策部署，将深入开展学习教育作为贯穿全年的重大政治任务来抓，将其作为纵深推进全面从严治党、锻造过硬干部队伍的战略性举措。在公司各级党组织和广大党员干部的共同努力下，这次学习教育声势大、覆盖广、触动深、效果实，取得了丰硕的阶段性成果。思想根基更加牢固，理论武装实现了新深化；问题整改更加深入，顽瘴痼疾得到了新治理；干部作风更加务实，精神风貌焕发了新气象；政治生态更加清朗，管党治党构建了新格局。

　　会议强调，要把巩固拓展学习教育成果作为一项长期战略任务，坚持目标导向和问题导向相统一，坚持标本兼治、系统施治，以钉钉子精神把作风建设不断引向深入。要坚持理论武装不松劲，筑牢拒腐防变的思想堤坝。把理论学习的常态化、制度化摆在更加突出的位置，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一。不断强化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实转变工作作风，切实增强党员干部的责任意识和担当精神。将党性教育、纪律教育、警示教育融为一体，用好红色资源，用活反面教材，引导党员干部从思想深处拧紧螺丝，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚持问题导向不偏离，在攻坚克难中彰显担当。始终牢记政治使命，牢固树立以人民为中心的发展思想，将作风建设成效与政治责任落实深度融合，体现在推动发展、服务职工的每一项实践中，以实际行动诠释政治担当。以政治责任为引领，深入推进“我为群众办实事”实践活动常态化，建立健全经常性发现问题、解决问题的长效机制，确保为民服务不走过场、取得实效。要坚持制度建设不停步，扎紧织密常态长效的制度笼子。坚持“当下改”与“长久立”结合，一方面针对学习教育中排查的形式主义、官僚主义新表现和享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，制定专项整治方案；另一方面将“四风”动态排查、案例通报、群众反馈响应等好经验，以制度固定，防整改“一阵风”。着眼源头治理，紧盯“四风”易发的重点领域、岗位和节点，进一步细化规定、堵塞漏洞。探索建立健全作风建设的负面清单制度、党员干部“八小时之外”的监督管理制度和容错纠错机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，防止“躺平式干部”滋生。要坚持严的基调不动摇，一体推进监督执纪问责。各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，党组织书记作为第一责任人，要敢抓敢管、严抓严管；纪检部门要履行好监督责任，把监督中央八项规定及其实施细则精神落实情况作为一项经常性工作，紧盯重要节假日等关键节点，紧盯“四风”隐形变异新动向，加大明察暗访、随机抽查、专项检查的力度和频次。坚持风腐同查同治，用好问责这个利器，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，让党员干部感受到监督就在身边、纪律就在眼前。

　　公司党委党的建设工作领导小组成员，机关各处室主要负责人，公司所属各基层单位党组织书记、副书记、行政主要负责人，公司机关党委所属各党支部书记、副书记，公司机关党群部门全体工作人员参加会议。

　　初审：管延昭   复审：李英子   终审 ：赫喜来